Il servizio di Consulenza del Lavoro realizzato dallo Studio Vannucchi & Associati offre ai clienti una gestione puntuale del rapporto di lavoro oltre ad un supporto efficace … Continua
Cosa facciamo
PAYROLL – POST PAYROLL (elaborazione paghe e contributi) & GESTIONE DOCUMENTALE
Grazie alla nostra esperienza nel settore possiamo offrire le soluzioni più competitive sul mercato. Con un team di persone che prestano grande attenzione al rapporto … Continua
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – FORECASTING & BUDGETING
I servizi legati all’amministrazione del personale sono in stretta connessione con l’elaborazione di paghe e contributi e, lo Studio Vannucchi & Associati, offre ai propri … Continua
WELFARE AZIENDALE
Un Piano di Welfare Aziendale va pensato e costruito ad hoc in base alle esigenze di ogni azienda e deve essere in grado di supportare il cliente durante tutto il corso dello … Continua
CONSULENZA STRATEGICA HR – SERVIZI HR WEB
Le aziende devono dotarsi di figure in grado di gestire in modo strutturato la gestione HR svolgendo tra l’altro le tipiche Attività di Efficientamento dei Processi Organizzativi, … Continua
FRACTIONAL EXECUTIVE HR
Cosa si intende per Fractional Executive HR Il nostro Studio ha creato questa divisione in partnership con un noto gruppo italiano e si è dotato di manager Specializzati in … Continua
Ultime News
CIRL Formazione Professionale Lombardia: rinnovato il contratto regionale
A partire da febbraio previsto un aumento del ticket a 6,20 euroDopo una lunga trattativa il 20 dicembre 2024 è stato siglato da Aef Lombardia, Flc-Cgil Lombardia, Cisl-Scuola … Continua
CCNL Turismo Catene Alberghiere: pubblicate le tabelle retributive con i nuovi importi dal 1° gennaio 2025
Diramate le tabelle retributive per i dipendenti del settore turistico con aumenti distribuiti in 4 tranchesFederturismo Confindustria e Aica insieme alle OO.SS. Filcams-Cgil, … Continua
Investimenti sostenibili delle PMI per la trasformazione tecnologica e digitale
Il Ministero delle imprese e del made in Italy ha adottato il decreto “Investimenti sostenibili 4.0” per supportare la trasformazione tecnologica e digitale, la competitività e la … Continua
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria: definito il welfare 2025
Le aziende devono mettere a disposizione strumenti di welfare pari a 200,00 euro entro febbraio 2025Il 17 gennaio è stata sottoscritta da Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, … Continua
CCNL Telecomunicazioni: le OO.SS. proclamano sciopero contro la disdetta del contratto
Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil reclamano il riconoscimento del CCNL delle Telecomunicazioni quale contratto di riferimento per le attività inerenti al comparto Crm/BpoLe … Continua
FIS e Fondo e di solidarietà bilaterale per le attività professionali: la riduzione contributiva
Illustrata le agevolazioni in favore dei datori di lavoro rientranti nell’ambito di applicazione dell'articolo 5 del D.Lgs. n. 148/2025 e dei decreti interministeriali del 21 … Continua